杭州市人民政府關于發布《杭州市人才市場管理暫行辦法》的通知
2005-03-13 10:11

杭政[1988]46號

各縣(市)、區人民政府,市政府直屬各單位:
??? 現將《杭州市人才市場管理暫行辦法》發給你們,請遵照執行。

杭州市人才市場管理暫行辦法

(一九八八年十一月四日杭州市人民政府發布)

??????? 第一條? 為加強人才的科學管理,促進人才的合于是流動,發展社會生產力,根據國家有關規定,制訂本辦法。
??????? 第二條? 人才市場是運用社會調節機制,進行人才交流的中介場所,實行供需見面、雙向選擇、平等競爭、互惠互利的原則。
??? 人才市場的活動必須遵守國家和省、市有有關法律、法規、規章、政策。
??????? 第三條? 人才市場為人才交流提供服務。下列人員可以進入人才市場:
???? 1、要求流動的在職專業技術人員;
???? 2、國家不包分配的各類大中專畢業生和社會閑散的專業技術人員;
???? 3、單位富余的和未被聘任的專業技術人員;
???? 4、解聘、辭退和辭退的專業技術人員;
???? 5、離退休的專業技術人員;
???? 6、外地要求來杭的專業技術人員;
???? 7、其他要求流動的專業技術人員。
??????? 第四條? 人才市場的業務范圍是:
???? 1、提供人才供需信息,收集、分析和儲存人才、智力的供需情況,及時發布、轉遞和批饋信息;
???? 2、組織人才交流,承辦人才交流中的洽談、登記、審核、推薦和落實工作;
???? 3、組織招聘,接受企業、事業單位的委托,向社會公開招聘專業技術人員,承辦國(境)外需要的各類專業技術人員的招聘業務;
???? 4、組織專業培訓,根據國內外人才的需要和用人單位的委托,組織舉辦培訓班、講習班、講座待;
???? 5、開展人才流動政策、法規、法律咨詢服務。
??????? 第五條? 人才市場開展業務活動,可采取日常接待、咨詢、洽談以及不定期地舉辦人才交流會、供需見面會和人才信息發布會等形式。
??????? 第六條? 由人才市場中介達成的人才交流,均應由雙方當事人簽訂合同或協議。人才市場主辦單位對合同、協議進行審核,并提供鑒證。
??????? 第七條? 人才市場接受不具備檔案保管條件的單位或專業技術人員的委托,由人才市場主辦單位代管專業技術人員的人事檔案。
??????? 第八條? 原享受職工待業保險待遇以及參加離退休養老基金統籌的專業技術人員,經人才市場中介應聘到鄉鎮、街道企業和其他未實行職工待業保險及未參加退休養老基金統籌的單位工作,聘用單位應按規定向市勞動保險機構繳納待業保險基金和離退休養老基金;聘用期滿或解除、終止聘用合同后,再次進入人才市場待業的專業技術人員,待業期間或者退休后,可按規定向勞動保險機構領取待業救濟金或離退休金。
??????? 第九條? 人才市場實行有償服務,根據服務的內容可收取一定的管理費和手續費,用于人才市場管理的業務性開支。
??????? 第十條? 杭州市人才開發中心主辦市人才市場,市人才開發中心辦公室負責人才市場的日常管理工作。?
??????? 第十一條? 杭州市人事局負責對全市人才市場實行統一行政管理。
??????? 第十二條? 經人才市場中介發生的人才流動爭議,由人才市場主管部門負責處理,當事人亦可向市人才交流爭議仲裁機構申請仲裁。
??????? 第十三條? 各縣(市)可參照本辦法執行。
?????? ?第十四條? 本辦法由杭州市人事局負責解釋。
??????? 第十五條? 本辦法自發布之日起施行。

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